«Сегодня без участия Профсоюзов трудно себе представить диалог между работниками и работодателями…»

В.В.ПУТИН, президент Российской Федерации.

Независимый профессиональный союз сотрудников (сокращенно НПСС МЭИ(ТУ)) отстаивает интересы сотрудников по вопросам труда и заработной платы и другим социально-экономическим вопросам. В НИУ «МЭИ», крупнейшем вузе РФ, трудятся более 3700 сотрудников. Из них более 30% - члены НПСС МЭИ(ТУ).

В состав НПСС МЭИ (ТУ) входят профсоюзные организации институтов и различных подразделений университета, которые осуществляют тесную связь со своими трудовыми коллективами, оказывают материальную поддержку нуждающимся, ходатайствуют перед профсоюзным комитетом и администрацией университета о частичной оплате расходов сотрудников на лечение и санаторно-курортный отдых, отдых детей сотрудников  в летних детских лагерях.

Руководящий орган НПСС МЭИ(ТУ) – профсоюзный комитет, выборы и деятельность которого определяется уставом организации. Представляя весь коллектив сотрудников НИУ «МЭИ», он согласует с администрацией все положения Коллективного договора.

Основные направления деятельности профсоюзного комитета:

  • Трудовые отношения

  • Охрана труда

  • Здоровье и лечение сотрудников

  • Поддержка многодетных семей и  малообеспеченных сотрудников

  • Оказание материальной помощи сотрудникам (ссылка на Положение по материальной помощи)

  • Ходатайство о присвоении званий «Ветеран труда МЭИ» и «Почетный ветеран   МЭИ»

  • Детский лагерь

  • Акция «Первый раз в первый класс», подарки к Новому году, новогодние елки

  • Льготные карты в сети фитнес-клубов X-FIT

  • Организация культурного досуга для сотрудников

  • Участие в работе штаба по СВО «Энергия Добра» (приказ о создании в НИУ «МЭИ» Штаба №403 от 22.05.2023 г.​)

Положение об оказании материальной помощи членам профсоюза.pdf Положение об оказании материальной помощи членам профсоюза.pdf

Публичная оферта о заключении договора пожертвования (1).pdfПубличная оферта о заключении договора пожертвования (1).pdf

​​​​​​​​​​​​​​​​​
28.07.2025 12:50