БАКАЛАВРИАТ
Направление 38.03.02 "Менеджмент"
В рамках направления реализуются следующие образовательные программы:
Профиль: "Менеджмент предприятий и организаций"
Деятельность в сфере учета, анализа, финансового планирования и прогнозирования, инноваций и инвестиций, выявления основных тенденций развития компаний в условиях глобализации финансовых и товарных рынков.
Что я научусь делать?
- Оперативно принимать эффективные управленческие решения;
- Грамотно управлять производством;
- Подбирать кадры под конкретные производственные задачи;
- Обеспечивать лучшие условия для закупки и доставки материалов;
- Разрабатывать бизнес-планы и анализировать производственно-финансовую деятельность предприятия;
- Организовывать внутрипроизводственный и управленческий учет;
- Управлять запасами и затратами производства;
- Управлять инновационными и инвестиционными процессами и многое другое.
Кем я буду работать?
- Менеджер на производстве;
- Менеджер-энергетик;
- Специалист по бизнес-планированию и разработке бизнес-планов;
- Менеджер проекта;
- Менеджер по развитию;
- HR-менеджер;
- Бизнес-консультант.
Что я буду делать на работе?
- Разработка и реализация бизнес-планов, прописанных в соглашениях, договорах и контрактах;
- Оценка степени возможных рисков;
- Управление деятельностью, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение стабильной прибыли;
- Анализ и решение проблем с целью повышения качества;
- Организация сотрудничества с деловыми партнёрами для расширения внешних связей и обмена опытом;
- Планирование и внедрение мероприятий по модернизации работы предприятия;
- Проведение анализа работы компании;
- Контроль за выполнением поставленных перед персоналом задач;
- Мотивация сотрудников, создание благоприятного климата в коллективе.
Какие у меня возможности карьерного роста?
- Генеральный директор;
- Коммерческий директор;
- Заместитель директора;
- Руководитель отдела;
- Старший менеджер;
- Менеджер.
Зарплата выпускника начинается от 60 000 руб.
Профиль: "Информационный менеджмент в бизнес-системах"
Подготовка бакалавров ориентирована на применение выпускниками современных информационных и бизнес-технологий при решении комплексных задач в областях организации и операционного управления информационными процессами и технологиями подразделений и предприятий. Отличительной особенностью учебного плана является включение ряда дисциплин направленности применения и управления современными информационными системами и технологиями.
Что я научусь делать?
- Понимать и интерпретировать традиционные и инновационные модели бизнес-процессов;
- Применять на практике правила автоматизированного документооборота;
- Определять специфику работы со всеми видами деловой информации;
- Обслуживать информационную систему и развивать её;
- Управлять планированием – как оперативным, так и стратегическим;
- Создавать структуры в информационном поле компании;
- Формировать информационную политику компании;
- Обеспечивать защиту информации и связанных с ней ресурсов;
- Управлять сотрудниками и финансами в сфере информации.
Кем я буду работать?
- Менеджер информационных технологий;
- Менеджер по управлению коммуникациями;
- Менеджер проектов в сфере информационно-коммуникативных технологий;
- Специалист по управлению информационными ресурсами и потоками;
- Специалист по информационной безопасности;
- Менеджер информационного обслуживания клиентов.
Что я буду делать на работе?
- Осуществлять техническое обеспечение информационной системы;
- Обеспечивать развитие и обслуживание ИТ-системы;
- Создавать организационные структуры, обеспечивающей функционирование ИТ-среды;
- Управлять персоналом в рамках организационные структуры;
- Решать финансовые вопросы в своей области;
- Обеспечивать защиту информации.
Какие у меня возможности карьерного роста?
- Руководитель структур компьютерного управления информацией;
- Руководитель отдела документооборота;
- Руководитель отдела информационной поддержки проектов;
- Руководитель отдела технического и сервисного сопровождения.
Заработная плата после окончания вуза: от 70-90 тыс. руб.
Профиль: "Финансовый менеджмент"
Область деятельности выпускников включает: управленческую деятельность в организациях любой организационно-правовой формы, в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей в различных службах аппарата управления; управленческую деятельность в органах государственного и муниципального управления; предпринимательскую и организационную деятельность в структурах, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.
Что я научусь делать?
- Использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала;
- Оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании;
- Владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способен взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы;
- Находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею;
- Разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов).
Кем я буду работать?
- Финансовый менеджер;
- Аналитик фондового рынка;
- Инвестиционный менеджер;
- Портфельный менеджер;
- Риск-менеджер;
- Финансовый аналитик;
- Аудитор;
- Финансист.
Что я буду делать на работе?
- Работа с дебиторскими задолженностями, финансовыми вложениями, ценными бумагами, денежными средствами;
- Разработка рекомендаций и прогнозов для управленческого звена коммерческих предприятий;
- Стабильное развитие компании с помощью эффективного инвестирования;
- Оценка финансовой устойчивости в условиях изъятия капитала;
- Анализ прибыльности проектов;
- Сбор и обработка статистических данных;
- Снижение рисков и финансовых затрат компании;
- Разработка, анализ и реализация инвестиционных проектов;
- Инвестиционное консультирование, кризисное консультирование;
- Подбор активов для капиталовложений;
- Контроль и планирование расходов и поступлений.
Какие у меня возможности карьерного роста?
- Генеральный директор;
- Финансовый директор;
- Топ-менеджер;
- Ведущий менеджер;
- Главный менеджер.
Зарплата выпускника начинается от 65 000 руб.
Профиль: "Управление человеческими ресурсами"
Деятельность в сфере обучения и подготовки управленческих кадров, менеджеров по персоналу и HR–специалистов нового поколения, обладающих стратегическим мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для управления персоналом в современных условиях нашей страны.
Что я научусь делать?
- Понимать внутренние и внешние бизнес-процессы;
- Уметь разрешать и предупреждать конфликты, а также грамотно выстраивать отношения с персоналом;
- Владеть навыками трансляции информации, уметь расположить людей к себе и оказывать на них положительное влияние;
- Проектировать, планировать работу подразделения с учетом человеческих ресурсов;
- Привлекать и удерживать таланты;
- Владеть навыками консультирования и коучинга, знать технологии обучения и развития персонала;
- Выстраивать работу с соблюдением требований законодательства;
- Владеть IT-инструментами, использовать передовые digital-технологии;
- Владеть инструментами тайм-менеджмента;
- Владеть инструментами подбора персонала.
Кем я буду работать?
- HR-специалист;
- Talent-менеджер;
- Инспектор (менеджер) по кадрам;
- Менеджер по корпоративной культуре;
- Рекрутер;
- C&B-менеджер;
- T&D-менеджер (L&D-менеджер).
Что я буду делать на работе?
- Поиск и привлечение высококвалифицированных кадров;
- Адаптация и погружение персонала в корпоративную среду;
- Определение и управление конкурентоспособной мотивацией;
- Обучение и развитие талантов, обучение руководителей находить потенциал в своих подчиненных и развивать его;
- Повышение производительности отдельных сотрудников;
- Разработка программы сохранения кадров;
- Организация системы карьерного развития внутри компании;
- Анализ рынка труда (по уровню доходов, составу компенсационного пакета, проценту текучести кадров, индексации зарплат и др.);
- Разработка целостной концепции развития и обучения всех сотрудников компании;
- Построение отношений со сторонними образовательными организациями, отдельными спикерами и экспертами, привлекаемыми для обучения персонала;
- Бюджетирование расходов на персонал, на деятельность HR-службы;
- Анализ исполнения бюджетов;
- Расчет ROI (эффективности инвестиций в сотрудников);
- Участие в составлении штатного расписания.
Какие у меня будут возможности карьерного роста?
- Генеральный директор;
- Директор по развитию персонала;
- Топ-менеджер по работе с персоналом;
- Ведущий специалист кадровой службы;
- Руководитель службы рекрутинга;
- Начальник управления кадрами.
Зарплата выпускника начинается от 60 000 руб.
Профиль: "Маркетинг"
Деятельность в сфере производства товаров, услуг, разработка маркетинговой политики предприятия, создание условия для планомерной реализации товара или оказания услуг.
Что я научусь делать?
- Анализировать покупательскую способность, изучать целевую аудиторию и выстраивать с ними коммуникацию;
- Анализировать потребителей;
- Оценивать конкурентов на рынке;
- Формировать цены и ассортимент товара;
- Формировать маркетинговые мероприятия для повышения спроса и узнаваемости бренда (компании/продукта);
- Продумывать рекламу, разрабатывать маркетинговые стратегии и использовать современные цифровые инструменты для продвижения компании/продукта на рынке.
Кем я буду работать?
- Менеджер по маркетингу;
- Бренд-менеджер;
- Интернет-маркетолог;
- SMM-маркетолог;
- Маркетолог-аналитик;
- Менеджер по маркетинговым исследованиям;
- Маркетолог-экономист;
- Продакт-менеджер.
Маркетолог — специалист, который создает стратегию продвижения продуктов и услуг, чтобы увеличить продажи и общий доход компании. Для этого он исследует потребительский рынок, следит за трендами, участвует в создании рекламных кампаний и многое другое.
Маркетолог — это тот специалист, без которого, в современном мире компания не может существовать.
Что я буду делать на работе?
- Исследовать рынок и конкурентную среду;
- Составлять портрет целевой аудитории;
- Управлять ценообразованием;
- Разрабатывать и запускать стратегию продвижения;
- Развивать коммуникации;
- Анализировать данные об эффективности внедренных стратегий.
Какие у меня будут возможности карьерного роста?
Руководители отделов. Широкопрофильные специалисты, которые в совершенстве освоили применение всех рабочих инструментов, могут контролировать и координировать деятельность сотрудников, заниматься продвижением компании и измерением результатов.
Специалисты такого уровня должны отличаться базовыми знаниями в смежных областях: разбираться в настройках контекстной и таргетированной рекламы, знать основы контент-маркетинга, SEO-оптимизации и SMM-продвижения. Уровень зарплат руководителя отдела стартует от 100 тысяч рублей и может достигать 400 тысяч рублей в месяц.
Профиль: "Логистические системы в экономике и управлении"
Деятельность в области логистики ориентирована на подготовку и осуществление перевозки товаров в цепи поставок, организацию, контроль, разработку стратегии в области логистической деятельности по перевозкам грузов в цепи поставок по всем потокам компании.
Что я научусь делать?
- Организовывать и реализовывать логистические стратегии и тактику организации;
- Формировать линейные (операционные) подразделений службы управления логистикой организаций;
- Организовывать работы исполнителей (команды исполнителей) для осуществления конкретных видов операционной логистической деятельности и логистических проектов;
- Разрабатывать и реализовывать элементы логистических проектов, направленных на развитие организации (предприятия);
- Выполнять выбор решений «инсорсинг/аутсорсинг» в тактической и операционной логистической деятельности;
- Управлять логистическим процессом;
- Формировать элементы логистической инфраструктуры организации (цепи поставок);
- Принимать участие в решении вопросов межфункциональной логистической координации.
Кем я буду работать?
- Агент по закупкам;
- Логист;
- Менеджер по логистике;
- Менеджер по закупкам;
- Операционный логист;
- Специалист по SCM-системам (информационным системам управления цепями поставок).
Что я буду делать на работе?
Логист продумывает способы и маршруты перевозки от упаковки, погрузки на складе до передачи заказчику. Он организовывает особую транспортировку для опасных или скоропортящихся грузов. Логист составляет самую выгодную схему транспортировок и предусматривает еще несколько вариантов, если что-то пойдет не по плану.
Какие у меня будут возможности карьерного роста?
Если вы получили образование по специальности логиста, то строить карьерную лестницу можно с диспетчера или помощника логиста. После 1-3 лет опыта работы вас уже охотно возьмут на должность логиста. Можно стать специалистом по ВЭД, по ночной логистике, операционным логистом, менеджером по качеству транспортной логистики, менеджером по перевозкам. Со временем у вас есть возможность дорасти до руководящих должностей - менеджер по логистике, руководитель подразделения транспортно-экспедиторской компании, руководитель отдела снабжения и логистики предприятия. Самые высокие позиции в отрасли - это менеджер-логист по международным перевозкам, директор департамента международной логистики в крупных корпорациях. В их ведении - анализ действий и контроль нескольких подразделений, взаимодействие с брокерами и таможенной службой, поиск новых транспортных партнеров.
Профиль: "Логистика и управление закупками" - реализуется дистанционно, на базе ИДДО
Оразовательная программа осуществляется только с применением ЭО и ДОТ (электронного обучения и дистанционных образовательных технологий) ИДДО
Деятельность, направленная на снабжение предприятия
материалами, товарами и сырьём, которые используются для производства или
торговли.
Что я научусь делать?
- разрабатывать обоснованные организационно-управленческие
решения с учетом их социальной значимости, содействовать их реализации в
условиях сложной и динамичной среды и оценка их последствия;
- выявлять и оценивать новые рыночные возможности, разрабатывать
бизнес-планы создания и развития новых направлений деятельности и организаций;
- использовать при
решении профессиональных задач современные информационные технологии и
программные средства, включая управление крупными массивами данных и их
интеллектуальный анализ;
- осуществлять полный цикл проектной деятельности: инициация,
планирование, выполнение, мониторинг и завершение;
- оптимизировать и улучшать текущие бизнес-процессы в
логистической деятельности;
- внедрять новые сервисы и услуги, повышать уровень клиентского
сервиса;
- участвовать в
тендерах и государственных закупках;
- формировать план закупок и логистику снабжения.
Кем я буду работать?
Выпускники программы смогут работать в организациях любых
форм собственности в сфере стратегического и тактического планирования и
организации производства, логистики, организации сетей поставок, в финансовом и
экономическом секторе в области внутреннего и внешнего финансового контроля и
аудита, финансового консультирования, управления рисками, организации закупок,
исследования и анализа рынков продуктов, услуг и технологий, продвижения и
организации продаж продуктов, услуг и технологий, управления проектами,
контроллинга и информационно-аналитической поддержки управленческих решений,
консалтинга.
Варианты:
- логист,
- менеджер по логистике,
- специалист по закупкам
- работник контрактной службы
- контрактный управляющий
- старший специалист по закупкам
- консультант по закупкам
- работник контрактной службы
- контрактный управляющий
Что я буду делать на работе?
- Оперативно управлять
сетями поставок, закупок на стадии снабжения, производства, распределения
продукции и ее эксплуатации
- Разрабатывать эффективные схемы взаимоотношений в процессе
оказания логистической услуги перевозки груза в цепи поставок
- Контролировать выполнение операционных заданий, своевременное
выполнение поручений работниками, вовлеченными в оказание логистической услуги
- Планировать перевозки грузов в цепи поставок
- Подготавливать и вести документацию при осуществлении
перевозки грузов в цепи поставок
- Собирать первичную маркетинговую информацию о перевозке
грузов
- Формировать пакет документов, регламентирующих
взаимодействие участников логистического процесса перевозки груза
- Составлять графиков грузопотоков, определение способов
доставки
- Организовывать планирование услуг, этапов, сроков доставки
- Взаимодействовать с клиентами по качеству сервиса
Какие у меня возможности карьерного роста?
- ведущий специалист
- работник контрактной службы
- зам. руководителя подразделения
- руководитель подразделения
- руководитель контрактной службы
- контрактный управляющий
- руководитель организации
- зам. руководителя организации
- директор по закупкам
Зарплата выпускника начинается от 50 000 руб.
Направление 27.03.02 "Управление качеством"
В рамках направления реализуются следующие образовательные программы:
Профиль: "Управление качеством в производственно-технологических системах"
Деятельность в сфере контроля качества, мониторингу, руководству по разработке и внедрению программ производственного контроля в энергетике промышленности.
Что я научусь делать?
- Применять фундаментальные достижения мирового опыта менеджмента качества;
- Оценивать уровень достигнутого качества товаров/услуг;
- Определять необходимую практику реализации принципов TQM в компании;
- Анализировать стратегию и реализовывать тактику управления процессами модернизации и контроля результатов бизнеса с учётом ГОСТов, ТУ и стандартов ISO;
- Воспроизводить требования стандартов ISO серии 9000;
- Определять необходимую практику внедрения, развития и оценки СМК компании;
- Оценивать уровень готовности компании к созданию качественных товаров и услуг;
- Формировать мероприятия по обеспечению необходимого уровня качества;
- Проводить аудит на предприятии;
- Проводить мониторинг и руководство по разработке и внедрению программ производственного контроля в энергетики промышленности.
Кем я буду работать?
- Инженер по качеству;
- Менеджер по качеству;
- Главный инженер;
- Аудитор;
- Специалист по сертификации;
- Директор по качеству.
Что я буду делать на работе?
- Организация на постоянной основе мероприятий по проверке качества продукта, весовых характеристик продукта и упаковки, в процессе приёмки и отгрузки со склада, включая проверку соответствия данных в сопроводительных документах;
- Составление отчетной документации, включая видео и фотоматериалы, по проведенным плановым и внеплановым проверкам качества товара;
- Участие в подготовке проектов распорядительных и нормативных документов компании (включая документы Системы Менеджмента Качества);
- Участие в составлении программ внутренних проверок, а также доведении программы аудита до заинтересованных сторон;
- Участие в сборе и систематизации информации, необходимой для анализа СМК со стороны высшего руководства;
- Участие в анализе информации и составлении проектов отчетов о функционировании процессов СМК и результативности СМК в целом.
Какие у меня возможности карьерного роста?
- Главный инженер по качеству
- Руководитель центра стандартизации
- Руководитель отдела сертификации
- Старший аудитор
- Руководитель отдела контроля качества
- Директор по качеству
По окончании обучения выпускнику, успешно прошедшему итоговую государственную аттестацию по направлению подготовки 27.03.02 "Управление качеством", наряду с квалификацией (степенью) "бакалавр" присваивается специальное звание "бакалавр-инженер".
Заработная плата после окончания вуза: от 70-100 тыс. руб.
Профиль: "Управление качеством продукции, процессов и услуг" - реализуется дистанционно, на базе ИДДО
Оразовательная программа осуществляется только с применением ЭО и ДОТ (электронного обучения и дистанционных образовательных технологий) ИДДО
Деятельность в области организации контроля качества на
предприятиях, в их структурных подразделениях, а также в центрах
стандартизации, метрологии и сертификации.
Что я научусь делать?
- анализировать стандарты качества,
- количественно оценивать и анализировать показатели
качества,
- выявлять несоответствующую продукцию,
- анализировать причины брака, влияющие на качество
процесса.
Кроме того, студенты получают навыки грамотного составления
нормативной документации.
Кем я буду работать?
- специалист контроля качества;
- менеджер по качеству;
- специалист по документации качества товаров;
- контролер качества на производстве.
Что я буду делать на работе?
- Описывать существующие бизнес-процессы на предприятии с
разработкой их моделей, выявлять проблемные зоны, преимущества и недостатки
существующих схем;
- Контролировать внедрение бизнес-процессов, анализировать
проблемы при функционировании и разработки мер по их устранению;
- Разрабатывать регламенты бизнес-процессов и отслеживать
процессы их согласования и утверждения;
- Разрабатывать и актуализировать документацию (стандарты
предприятия, регламенты, положения, приказы, записи и т.д.);
- Внедрять, поддержавать в рабочем состоянии системы
менеджмента качества (СМК) предприятия;
- Проводить внутренние аудиты;
- Мониторить и подготавливать информацию для анализа
функционирования СМК;
- Контролировать выполнение планов корректирующих и
предупреждающих действий;
- Вести подготовку к сертификационному аудиту.
Какие у меня возможности карьерного роста?
- начальник отдела качества;
- начальник отдела СМК;
- главный специалист-технолог в управлении технологиями и
качества;
- директор департамента по качеству;
- технический директор.
Зарплата выпускника начинается от 40 000 руб.
МАГИСТРАТУРА
Направление 38.04.02 "Менеджмент"
Магистерская программа: "Управление проектами"
Специальность призвана подготовить профессионалов, которые хотят достичь важных руководящих постов. Вы научитесь планировать и управлять проектами, организовывать и контролировать процессы в компании для достижения поставленных целей.
Магистерская программа: "Бизнес администрирование" (реализуется дистанционно, на базе ИДДО)
Специальность призвана подготовить выпускников для реального сектора экономики, способных осуществлять профессиональную деятельность в области бизнес администрирования, умеющих решать задачи профессиональной деятельности научно-исследовательского типа направленные на реализацию управленческого мышления, основанного на понимании процесса реализации функций менеджмента в различных сферах деятельности современных организаций.
АСПИРАНТУРА
Научная специальность 5.2.3. Региональная и отраслевая экономика
Тематика научного исследования выбирается в соответствии с экономическими потребностями энергетической и др.
отраслей. Аспиранты обучаются по программе, утвержденной федеральными
государственными требованиями (ФГТ, приказ Минобрнауки России №951), в ходе
которых получают углублённые, по сравнению с магистерской и бакалаврской
программами, знания, связанные с развитием отраслей экономики промышленности и экономики
инноваций.
По итогам обучения аспирант получит
систематизированный комплексный взгляд на экономические процессы в отрасли,
овладеет навыками системного и логического мышления в решении экономических
задач.
Помимо получения большого объёма
знаний аспиранты проходят педагогическую практику, повышают свою квалификацию.
Аспиранты имеют свободный доступ к библиотечному фонду вуза (в т.ч. электронной
базе), имеют возможность участия в конференциях вуза, обучаться за рубежом и
стажироваться. В обязательном порядке аспиранты занимаются публикационной
активностью.
По окончании обучения в
аспирантуре и наличии законченного диссертационного исследования аспиранты
имеют возможность получить заключение комиссии «о соответствии диссертации
на соискание ученой степени кандидата наук установленным критериям»
и свидетельство об окончании аспирантуры с целью последующей защиты
диссертации в диссовете МЭИ.108 (5.2.3 Региональная и отраслевая экономика:
специализация 2. Экономика промышленности, специализация 7. Экономика инноваций
(экономические науки))