Порядок проведения промежуточной аттестации аспирантов, обучающихся по программам, разработанным в соответствии с Федеральными государственными требованиями (ФГТ) производится в соответствии с Положением о подготовке научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре.
Промежуточная аттестация по научной деятельности (зачет с оценкой) и педагогической практике (зачет) проводится ежегодно в сентябре, у аспирантов-выпускников - в июне.
Промежуточная аттестация по научной деятельности проводится в следующем порядке:
1. Аспирант актуализирует сведения о достижениях во вкладке «Научная деятельность» и готовит отчет о выполнении индивидуального плана работы аспиранта в личном кабинете ЛК.Аспирант во вкладке «Индивидуальный план работы, отчет».
2. Научный руководитель готовит отзыв о качестве, своевременности и успешности проведения аспирантом научной (научно-исследовательской) деятельности в ЛК.Аспирант в разделе «Промежуточная аттестация (осень), отзыв научного руководителя».
3. Аспирант делает доклад на заседании кафедры о результатах осуществления этапов научной (научно-исследовательской) деятельности, в соответствии с индивидуальным планом научной деятельности. К заседанию кафедры аспирант предоставляет отчет о выполнении индивидуального плана работы за отчетный период, а научный руководитель – отзыв.
4. Промежуточная аттестация по научной деятельности осуществляется заведующим кафедрой по итогам доклада аспиранта на заседании кафедры. Результаты промежуточной аттестации фиксируются сотрудником кафедры в ЛК.Аспирант в разделе «Промежуточная аттестация (осень), отзыв научного руководителя». Зачетный лист распечатывается, подписывается заведующим кафедрой.
5. По итогам проведенной промежуточной аттестации по научной деятельности в управление подготовки научных кадров (Ж-316) необходимо предоставить следующие аттестационные документы: зачетный лист, отчет о выполнении индивидуального плана работы аспиранта, отзыв научного руководителя.
Повторная промежуточная аттестация по научной деятельности не осуществляется. Аспирант, не прошедший промежуточную аттестацию по научной деятельности, подлежит отчислению.
Критерии выставления оценки по научной деятельности:
- Оценка выставляется по результатам выполнения пунктов индивидуального плана научной деятельности аспиранта за отчетный период.
- Оценка выставляется по шкале: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
- Оценка «отлично» выставляется, если полностью и своевременно выполнены все запланированные на отчетный период задачи, получены значимые, новые результаты, существенно продвигающие исследование. План публикаций выполнен полностью.
- Оценка «хорошо» выставляется, если основная часть задач индивидуального плана научной деятельности (не менее 80%) выполнена в установленные сроки, имеются незначительные отклонения от сроков или объёма задач, не влияющие на общий прогресс исследования.
- Оценка «удовлетворительно» выставляется, если выполнена минимально необходимая часть задач индивидуального плана научной деятельности (50–80%) с нарушением сроков или объёма, имеются замечания по качеству или полноте полученных результатов, прогресс исследования зафиксирован, но не соответствует плановым ожиданиям.
- Оценка «неудовлетворительно» выставляется, если задачи индивидуального плана научной деятельности не выполнены или выполнены в объёме менее 50%, результаты не подтверждены научным руководителем или имеют критические замечания, отчет о выполнении индивидуального плана работы за отчетный период отсутствует, неполный или не соответствует требованиям.
Работа аспиранта в ЛК.Аспирант для формирования "Отчета о выполнении индивидуального плана работы аспиранта":
Если аспирант в процессе учебы перешел на программу ФГТ ему
необходимо заполнить в разделе «Учебный план аспиранта» план «Рабочий план
текущего года подготовки» (для аспиранта-выпускника – это «Рабочий план
последнего года подготовки», в соответствии с теми работами, которые он выполнил
за отчетный период и поставить % выполнения в каждом разделе плана. Рекомендуется руководствоваться Индивидуальным учебным планом аспиранта (третья страница плана), утвержденным на первом году обучения.
У аспирантов, зачисленных 2022 году и позднее, «Рабочий план
текущего года» заполнен, необходимо в каждом разделе поставить % выполнения и сформировать
Отчет нажатием на «Экспорт отчета в Word».
Отчет подписывается
аспирантом, научным руководителем и заведующим кафедрой.
Работа научного руководителя в ЛК.Аспирант для формирования "Отзыва":
Научный руководитель входит в раздел «Отзыв
науч.руководителя» для подготовки отзыва, нажимает кнопку «Заполнить»,
выбирает в
соответствии с пояснениями необходимые позиции в открывшейся форме.
Если научный руководитель признает работу аспиранта неудовлетворительной или выполненной не в полном объеме, то следует заполнить раздел «Комментарий»
для пояснений.
После заполнения всех разделов формы "Отзыва" необходимо сохранить документ, нажав кнопку «Сохранить», далее - «Экспорт
в Word».
Сформированный Отзыв необходимо распечатать и подписать.
