Стратегическая сессия «Дополнительное профессиональное образование: полная перезагрузка» в НИУ «МЭИ»

6 октября 2022 года в Национальном исследовательском университете «Московский энергетический институт» состоялась стратегическая сессия «Дополнительное профессиональное образование: полная перезагрузка». Мероприятие прошло в рамках программы по развитию кадрового потенциала НИУ «МЭИ» «Дополнительное профессиональное образование: создание и продвижение образовательных продуктов», реализуемой в соответствии с программой развития Университета до 2030 года («Приоритет-2030»).

В дискуссии приняли участие: ректор НИУ «МЭИ» Николай Дмитриевич Рогалев; сопредседатель Экспертного Совета по вопросам дополнительного профессионального образования, переподготовки и непрерывного образования при Комитете Государственной Думы по науке и высшему образованию ФС РФ Евгений Станиславович Сженов; директор проектного офиса по развитию образования и международного сотрудничества государственной корпорации «Росатом» Валерий Вячеславович Карезин; руководитель дирекции корпоративного обучения ПАО «Интер РАО»Морозова Ольга Сергеевна; руководитель направления по развитию системы профессионального образования Корпоративного университета ПАО «Газпромнефть» Зарипов Булат Мударисович; руководитель Федерального кадрового центра ОПК, заместитель генерального директора ФГУП «Всероссийский научно-исследовательский институт «Центр» Владимир Геннадиевич Пальмов. В качестве модератора стратегической сессии выступилзаместитель директора Института образования ВШЭ, руководитель Центра развития навыков и профессионального образования Илья Алексеевич Коршунов.

Опытом взаимодействия с компаниями по реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки поделились заведующие кафедрами и руководители центров ДПО НИУ «МЭИ».

Участники стратегической сессии обсудили специфику запросов бизнеса, рассмотрели подходы университетов и бизнес-сообщества к процессам формирования профессиональных компетенций, выявили возможности расширения дополнительного профессионального образования в российских университетах для подготовки и переподготовки кадров отечественных и зарубежных компаний.

#Приоритет-2030, #Кадры, #Кадровый потенциал, #Кадровая политика, #ИДДО, #ДПО

​​